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天灾人祸 1


洛雨熙将测试的对比图抽出来放在桌上,指着几项指标对方爵说道。

        “恩,你的意见很专业、也很全面!”方爵点了点头,对她说道:“你的分析图我再看一下,今天下午给你确定的答复!”

        “好的,那我先出去了,等你的好消息!”洛雨熙笑着打了招呼后,便离开了方爵的办公室。

        “终于要定下来了,接下来就可以轻松一些了!”洛雨熙从心理上感觉到一阵轻松,却同时也感到一阵难舍的失落!

        一直忙碌于寻找接手人,基本没有时间仔细去感受离开的心情!而一旦人选定下来,手上的工作即将一一交出去、一手打造起来的部门团队、排除万难建立起来的人际信任,即将全部清零——这一段经历到此为止,这些伙伴与同事们,或许以后一辈子不会遇到了!

        洛雨熙站在办公室门口,眸光从整个办公室里轻轻的扫了一圈之后,慢慢的转过身,推开自己办公室的门走了进去。

        回到座位上,看着办公桌上的文件架,那些明目的标签,就似记录着她到华莹整个的工作经历一般——一个标签,就是一个方案的尘埃落定!记录加班熬夜的每一晚、记录着刁难应对的每一次、记录着沟通探讨的每一轮。

        洛雨熙随手抽出一本,慢慢翻开,每一页,都能让她回想起当时工作的场景,有争执、有妥协、有探讨、有相视的会心而笑……

        洛雨熙边翻边笑着,半年来的经历,又生动跃入脑海里,回想起当时有些脾气、有些激动,现在想起来,真是不成熟!

        呵,现在就觉得半年前的自己不成熟了吗?

        半年的时间,独自面对工作推进、独自面对各方刁难,现在,似乎真的成熟而淡定了许多呢!

        “您好,洛雨熙!”看着手边响起的电话,是一个陌生的号码,洛雨熙随意的接了起来。

        “洛总监你好,我是方芳,现在贵公司楼下,不知道有没有时间出来一起坐一坐!”电话里,是一个清细柔软的女性声音——正是她推荐给方爵的候选人之一的方小姐!

        “不好意思,我没时间!”洛雨熙淡淡的拒绝道——她正极力推荐她呢,这时候见面,还真是要没事惹一身的骚。

        “没别的意思,很高兴认识你,与你的几次交谈都很愉快,所以想交你这个朋友。”方小姐客气的说道。

        “谢谢,下次有机会吧,现在不方便!”洛雨熙的话已经说得很直接了,相信方小姐能明白她的意思。

        “好的,下次有机会再约你!”方小姐很识趣的挂了电话。

        本来一直力推方小姐的洛雨熙,却因此对她的印象打了个折扣——不是说像她这样想办法接近主试官,以增加成功的机率不好,只是她个人还是喜欢更加光明磊落的方式。

        刚放下电话,电脑里便弹出一封邮件,是方爵的:“同意聘用方芳小姐为高级人事经理,薪酬待遇方面由你确定!”

        洛雨熙微微笑了笑,迅速回了邮件过去:“收到,我这就安排!”

        当下拿起方小姐的资料,开始制做她的Offer。

        “洛总监,这个盒子是一楼大堂送上来的。”前台文员敲门进来,送进来了个精致的纸盒。

        “好的,谢谢!”洛雨熙在签收单上签了字后,便接过了盒子。

        待前台文员出去后,洛雨熙将盒子打开——一条施华洛施奇的手链!

        里面还有一张小卡片:洛总监,谢谢你在招聘中的关照,谨送小礼,略表心意,方芳。

        洛雨熙的眉头微微皱了起来,打开施华洛施奇的官方网站,查到这手链的价格,约在两千元左右。

        两千元倒构不成行贿,但这方小姐这样的行为,却让她极为的反感。

        “对不对方总说呢?”洛雨熙放下手链,拿起方小姐的资料,不禁犹豫了起来——说了,可能方爵与自己一样对她的行为反感,那么这招聘就泡汤了,再重新找人,不知道又得要多久。

        不说吧,心里总有被哽住了的感觉——既有送礼的习惯,那会不会有收礼的习惯呢?以后在工作中,会不会出问题呢?

        洛雨熙只觉得两难起来。

        “雨熙,Offer做好了吗,发过来给我看看。”正犹豫着,方爵打了电话过来。

        “还没有,一会儿发给您。”洛雨熙下意识的说道,完全没有提这人送礼的事。

        挂了电话后,洛雨熙轻咬起了下唇,快速的做好Offer,发给方爵后,拿起手链又苦恼了起来。

        “她为什么对自己的专业没有自信,要以这种方式来增加成功率呢?难道过往经历有虚假,怕露陷儿了?”

        “她自己是做HR的,难道不知道这样做,是会让人很反感的,反而会降低成功率吗?”

        “现在人做什么事都喜欢送礼,似乎觉得送了礼心里才安!或许与人品没有关系?她的诚信度测试分值在七,应该是不错的呀!”洛雨熙正正反反的想了许久,拿起电话又给猎头公司打了过去。

        “cheery你好,我是洛雨熙!”

        “是的,方小姐和谢先生,我们都有初步意向,现在想请您提供一份方小姐的背景调查报告,以及被调查人的联系方式。”

        “好的,我希望明天能完成。”

        洛雨熙挂了电话,将方爵回过来的Offer给压了下来,准备等到背景调查报告出来后,再做决定。

        与此同时,也开始全面整理工作交接的资料。

        第二天下午,猎头公司将一份三张纸的背景调查报告传了过来,洛雨熙仔细看完后,与方小姐的个人履历表又核对了一次,对在面试时提问的回答记录,也同时核对了一次,基本核对得上,偶有出入,也只有一两个月的时间差,或者是记忆失误所致。

        “或许只是习惯吧!与人品无关!”洛雨熙想了想,给猎头公司回了邮件后,便将方爵确认过的Offer给方小姐发了过去。

        当然,很快便收到了方小姐的确认邮件,入职时间就确定在了下周二。

        周二。

        “洛总监,谢谢你!”方芳办完入职手续后,便走到洛雨熙的办公室,向她表示着感谢。

        “不用谢,是你自己努力的结果!”洛雨熙淡淡的笑了笑,将一直放在抽屉里的手链拿出来递还给她:“谢谢你的礼物,不过我没有戴手饰的习惯!”

        方芳的脸微微一红,讷讷的说道:“不好意思!我真没有别的意思。”

        “我知道!下次有喜欢的我告诉你!”洛雨熙将盒子放回到她手上,拿了她的测试报告后站起来对她说道:“我们到这边聊一下你的测试结果。”

        “好的。”方芳只得将那手链收回到了自己的手提包里,与她一起走到旁边的小会谈桌旁坐了下来。

        就测试报告的沟通大约进行了半小时,洛雨熙将测试报告递到她手里:“这份是给你留底的,没事的时候也可以看看,对自己的优劣势以及如何发挥,有个更全面的认识。”

        “谢谢洛总监!以后还要跟着洛总监多学习!”方芳点头微笑着说道。

        “恩,公司的规模不大,工作也不复杂,只要用心,就没问题!老板是个很开放、思路很活的人,平时要多和他沟通!”洛雨熙没有明说自己是要离职的,准备一周后,开始正式交接资料的时候再提,以免给新员工造成心理压力。

        “好的,谢谢洛总监提醒。”方芳对洛雨熙如此仔细而不藏私的交待,心里也有些疑惑——她是自己的直接上级呢?为什么鼓励自己越级和老板沟通?

        不过,这些疑惑她也只是放在心里,并没有表现出来。

        两周后。

        “方芳情况怎么样?”方爵问道。

        “挺好,已经完全进入工作角色了,薪酬体系的推进工作,也按计划在推进!”洛雨熙点头说道。

        “与各部门的沟通似乎不太好,我看秦关就不太买她的帐,还有财务的李总监!”方爵皱眉说道。

        “你放心,她能搞定的!在这方面,她情商比我高!”洛雨熙想起方芳入职送礼的事来,不禁笑了——有这样的情商和手段,怎么也得搞定那两个老大难。


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