好不好 2
她的前任最长干了半年，而她，也刚刚才干了半年——难道他的人力资源经理就无法打破这个半年的魔咒？
“雨熙，你回去做一个纯粹的家庭主妇，完全是在浪费生命！甚至是在拿你的婚姻冒险！”
“当你离开职场，你的价值就只是一个主妇！人事经理不是人人都可以做，但主妇却是人人都可以做，你将因此而变得毫无吸引力！我相信裴总不是个俗人，但做为女人，你却应该为自己的保值或升值打算！”方爵尽力的劝着她，希望她能打消离职的主意。
“或者，你请一段时间的长假，陪着裴总将身体调养好，然后再回来工作，这边有事情，你就用邮件与大家沟通如何？”方爵的话，有着十足的诚意，这让洛雨熙感觉到一阵为难。
但想想裴云凡那么强壮的一个人，那么虚弱的躺在床上的样子，感情还是战胜了理智——或者说，爱情还是战胜了事业！
“方总，实在是对不起！你也知道我和裴云凡的情况，如果说我选择回去是对婚姻的一次冒险，那么这时候我选择不陪在他的身边，我就等于是放弃自己在婚姻里的责任，这不仅是更大的冒险，而且会让我觉得愧对于他！”洛雨熙深深的吸了口气，缓慢的说道：“对于女人来说，家庭还是要比事业更重要！即便是同样重要吧，那在不同的阶段，你也必须做出权衡和选择，这就是女人比男人更为难的地方！”
“所以我想，方总应该不会让我为难的！当然，我也不会让公司为难，在这期间，我一定找一个合适的人来接手，第二呢，交接期我同意三个月至四个月的时间！”洛雨熙的太度非常真诚——从合约上讲，是她自己违约，只不过大家相互理解，好说好散，倒也没有谁去硬抠这劳动合同法罢了！
再说，如果硬抠劳动合同法，追究洛雨熙的违约责任的话，裴云凡更是高兴——赔一笔款，少欠一份人情，一个月交接期后立马走人！
所以，无论是从人情还是从利益角度出发，方爵都不会提劳动合同的事情。
“你这是非走不可了？”方爵看着她叹了口气：“我可以和裴总沟通一下吗？我真的觉得非常可惜，不仅为我们公司，也为你自己的职场生涯——这是到了最黄金的阶段！”方爵不死心的说道。
“对不起，给公司添麻烦了！不过我是真的决定了，而且，我的事情，裴云凡一般不过问，都是我自己决定的。”洛雨熙看着方爵，眼里满是抱歉。
“看来你这是非走不可了！”方爵无奈的说道——看来，洛雨熙也是那种定了主意，便很难更改的人！
现在留是留不下来了，只能尽量的将交接期谈得长一些，以确保薪酬体系的推行与完善了。
“既然是这样，我也不劝你了！我看了你整体的工作进度，保守的算还要半年的时间，进行最后的收关和大修定稿！再留你半年，我也觉得不合适。你刚才说三四个月，我看就四个月吧，我们争取全部完成，就算还剩点儿尾巴，到时候你远程指导一下，应该问题也不大！”方爵知道她说的三四个月，已经是很给面子了，大多数离职员工，都是恨不得交了离职报告马上就走，所以方爵也没有太多的难为她。
“好，没问题！”洛雨熙爽快的答道。
“公司方面，我建议暂时保密，你还是同往常一样的推进工作，职位上升为人力资源总监，这也为我们招聘高级人事经理打个掩护！”方爵见终于还是没能留住她，心里失望的同时，也不得不为员工的稳定性和接下来的工作做打算。
“我这方面没问题，不过好像我捡了个现成的便宜？”洛雨熙笑着说道。
“怎么会，原本就是这样计划的，只是稍微提前一下！再说，推行薪酬方案过程中一定会遇到不少的阻力，你的职级比别的部门总监都低，便没有足够的底气去和他们叫板！而且，说公司重视人力资源，可人力资源部连个总监都没有，那算个什么重视！这也算是为我自己正名麻！”方爵有理有据的分析着，心理还抱着一线希望，在这四个月中，洛雨熙能够改变主意留下来！
“恩，确实如此！因为涉及我自己的利益，我不方便提起这事，人力资源部原来没有总监级别，这本就是不合理的！显得人力资源部的地位比虽的部门都低！”洛雨熙点了点头，对方爵意识到这个问题，倒是有些意外！
“好，那就这样定了。这四个月里，每周五下午，你将工作安排好就回去S市照顾裴总，不用专门向我请假。”方爵笑着说道。
“谢谢方总。”洛雨熙拿起笔记本站了起来，在谢过方爵后，便离开了他的办公室。
方爵这样的态度，让她必须在这有限的四个月时间里，全力以赴的将薪酬体系推行下去，并做好后续的预案。而每周还要回S市去，那么时间，就更得要抓紧了。
“裴云凡，我和老板谈完了。”回到办公室后，洛雨熙给裴云凡打过去电话。
“怎么样？”裴云凡的声音略略有些紧张。
“交接期四个月，在这四个月中找一个人接手，然后将薪酬体系完整的推行下去！暂不对外公布离职信息，升职HRD为招聘工作打掩护。”洛雨熙将与方爵沟通的结果，简短的汇报了一下。
“你们老板对你留下有十足的诚意呢！”裴云凡的声音略略显得有些低沉。
洛雨熙笑着说道：“那当然，你老婆我优秀啊，老板舍不得麻！”
“洛洛，你回了S市，去其它企业或在公司来工作都可以，将你埋没在家里，我也舍不得！但是，还是回来，好吗？”裴云凡低声说道——他知道，洛雨熙在工作上的努力、在职场里的光彩，总会让与她共过事的同事和老板欣赏；这样的她，如果硬要她呆在家里做主妇，他会觉得自己太自私了！
“好，具体的事情，咱们回来之后再商量。”洛雨熙微微的笑了——他也在担心自己在四个月后会选择留下来吗？
“到时候，我一定三天不上班，全陪！”裴云凡的声调一下子扬了起来，显得愉悦而轻快。
“恩，记得多吃水果，每天记着排便的情况，别老让我惦着，否则我不能安心工作，到时候完不成任务，可就没办法按时回来了！”洛雨熙笑着威胁着他，而他的开心，也影响着她的情绪，让她不由自主的也开心了起来。
“好，每天吃了什么，排了几次便，都老婆发E—mail及时汇报！”裴云凡笑着说道。
“无聊，我只是提醒你，爱说不说！”洛雨熙笑着挂了电话，受裴云凡兴奋情绪的影响，原本还有一点惆怅和不舍的情绪，也在他的笑声中化为乌有了。
没决定之前，或许还有犹豫！而在决定之后，却又归心似箭起来！
挂掉电话后做的第一件事情，便是给猎头公司发了高级人事经理的JD（职位说明书），然后马上又打了电话过去：“收到我发的JD了吗？我现在需要一个高级人事经理。”
“洛经理，你要高升了？”猎头顾问开心的问道——这是人之常情，若不是高升，哪个离职的员工会自己来招聘自己的接任者呢！
“是啊，所以又要给你添麻烦了。”洛雨熙轻快的说道。
“恭喜恭喜，改天过来拜访你！”猎头顾问一片热情：“你发的职位JD我收到了，我先在资料库里寻找一下，有合适合的再联络你，你放心，会很快的！”
“好的，谢谢！”洛雨熙礼貌的道了谢之后，便挂了电话。
想起猎头顾问的恭喜，心里不由得有些无奈，原本升职确实是件值得开心的事情，可这样的升职，却让人一点儿开心不起来。
不得不说，方爵是极为聪明的，而且大气！
当然，更多的是留下她的诚意——他希望用更高的职位和薪水来留住她，却不在沟通时将这作为条件抛出来！既尊重她的决定，又以实际的行动表明他挽留的姿态！
而且，这升职的理由，还是她不能拒绝的！
像她这么职业的人，对职场有股天生的热情和留恋，如果在总监的职位上，找到身居高位的感觉和状态，而这期间裴云凡的身体又没有其它的变化的情况，或许，她会考虑留下来——这就是方爵这么做最重要的目的。
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