第112章 程序员和年终奖
此时王昊已经被渴望冲击的神经亢奋了，他想到了钟昊可能会打压一下自己，想到了钟昊甚至会开了自己。
却从没想到钟昊这是准备重用自己？不对，不是重用，是准备合作。
毕竟风险投资与企业创始人是合作关系，不再是上下级的关系。
此时，钟昊看了一眼陈泽，问道：“陈泽，你想不想独立出去？”
陈泽挠挠头，微微一笑：“我没有那么大的野心，现在的状态就挺好。”
钟昊也微微一笑，没在管陈泽，人各有志，不必强求。
“王昊，毕竟你现在还是盘古团队的人，在盘古发布之前，我给你个任务，带领你的小团队开发一款基于盘古的即时通讯软件，至于开发需求，我稍后给你，能完成，到时候，你从盘古抽身，昊兴独立投资软件公司，你做老板。如果没完成，呵呵，到时候不用我说，你也就没什么脸面去寻思你那伟大的梦想了。”
王昊当即踌躇满志的表示：“没问题！”
钟昊：“你就不仔细琢磨一下？万一我给你的任务压根就完不成呢？万一我只不过是想让你知难而退呢？”
王昊：“昊哥，我想的明白，你是大老板，我是员工，你要是想为难我，没必要这样大费周章，直接让我卷铺盖走人就行。想必这任务确实必要，至于是否困难，想来是很困难的，要不您也不至于这么重视。困难我不怕，就像您说的，要是连这点困难我都完不成，那还谈什么伟大梦想！”
钟昊当即拍板：“好！一言为定！”
说罢，钟昊拿出了厚厚的一沓A4纸，上面写写画画各种东西。
而王昊接过一看，封面上赫然写着几个打字：“微信软件开发功能需求目录”。
是的，钟昊打算趁着企鹅还没壮大，趁着全世界还没有智能系统，在盘古系统面世的同时，抢先把微信弄了，以后微信就成为了盘古系统的一部分，变成了自带软件。
后来听说，这个小会之后，王昊跟蒋薇申请了自己的小团队过年全员无休。
并且王昊为了刺激自己小团队内所有人的主观能动性，还把这个任务的重要性在团队内部会议上明确的表达了一遍，说了如果完成这个任务，那么大老板会再投资一家软件公司，到时候，自己是老板，那么这个团队每个人都将有股份！
不得不说，这一招是真管用，毕竟都是一帮年轻人，基本上都是大学刚毕业不久，谁还没个功成名就的梦想呢？于是所有人直接给家里打了个电话，说是过年加班不回家了。
于是，就见软件部一大帮人甚至直接卷了铺盖来到公司，每天吃睡都在公司，甚至连集团年会，软件部都直接请假全员不参与，疯狂的为了微信项目努力着。
俗话说什么样的将军带什么样的兵。王昊这个小团队的性格就跟他本人一样，骄傲而坚韧，目的性极强，战斗力也极强。
而盘古其他部门，过年也直接无休了，家是本地的，大年三十和初一给两天假。家是外地的，三十和初一两天直接给到了五倍工资，其余的过年法定假期一律3倍工资。
目的就是为了能让盘古系统尽早完善起来。
而网站部的陈泽也没闲着，钟昊也给了他额外的任务，那就是确定了两个项目的立项。
而这两个项目，对钟昊来说再熟悉不过，对这个时代的其他人来说，就太新鲜了。
这两个项目分别内部代号为：斗音和小博。
当然，陈泽没有跟钟昊对赌之后的所谓投资计划，钟昊也没给他太大的压力，按部就班就好。
但眼见盘古科技内系统主项目部和软件部过年都不放假了，都疯狂的加班，如果自己的网站部高调的过年放假，是不是有点不太合群？
于是陈泽也悲催的跟团队内部宣布：过年不放假，除夕和初一两天留两人值班，过年假期7天，工资3倍。
…………
2006年1月21日，农历腊月二十二。
这一天是整个昊兴体系第一次年会的日子。
为此各个分公司行政后勤部门准备了好几天，包括策划年会节目，年会流程，各领导讲话顺序，等等。
期间刘宏还特地征求过钟昊的意见。
钟昊只是简简单单的说了一句：“我不参加，也不用提我，其他的你们随便，老刘你定就行。”
于是，这一天在江城最大的宴席酒店红事会，昊兴体系年会就此召开。
之所以选择红事会，并不是说红事会是多么高端的酒店，要比高端，它没有那些五星级酒店高端，只不过既然是公司年会，红事会这名字比较讨彩头而已。
这一天除了钟昊，以及昊天娱传媒的张涵韵和张良颖以及王昊的盘古软件部外，其他员工全员参加，甚至还邀请了很多合作关系较好的经销商和伙伴。
张涵韵和张良颖是因为这期间一直在全国巡回演唱会，或者频繁参与各种综艺节目录制忙的没空参加。
而钟昊完全只是懒的不想来而已，另外也是因为自己的父亲钟大生必然是会跟鸿蒙厂一起参加的，能躲一时是一时。
虽然钟昊没有想一直瞒着父亲，但如今已然瞒这么久了，一下子在父亲面前公开，多少还是有点没准备好。
为此钟昊也有点犯难，越往后托父亲知道了岂不是情绪越大？不如开始的时候就说了，现在弄的想说都没法说了。
年会上各公司的一把手领导汇报了公司成立以来的各种发展和进步，这也是所有公司年会必然的安排，吹牛逼嘛，这时候不吹啥时候吹？
当然，中间会穿啥各种的娱乐节目，比如员工自发准备的一些歌舞节目啊，娱乐节目搞笑节目等等。
其实大家都很业余，无非就是一起乐呵乐呵而已。
甚至钟昊还特批了一个抽奖环节，一等奖一万元现金，二等奖电冰箱，三等奖500元现金。
这些无不刺激着大家的情绪。
毕竟是过年前么，总得有这种彩头才行。
最终，开席之前最激动人心的就是年终奖的发放。
而这次年终奖，可真就有点大出血了，当然，这也是每个人入职时候就承诺好的方式。
最终，鸿蒙厂的一众领导是拿到最多年终奖的一批人，每个人有5%的干股，一年到头，每人分到了1000万的年底分红。
贸易公司总经理李强，也拿到了800万的分红。
至于传媒公司，由于成立较晚，且目前只有两张专辑的利润，但饶是如此，张姐依旧分得了将近500万的分红。
至于集团总经理的老刘，反倒是最少的，只分得了200多万。
但刘宏却很知足，他很有自知之明，他知道从业务能力上来讲，自己实在是冲锋在前的本事不太够，能做的无非就是帮钟昊稳定住后方。
说白了，自己就是钟昊的一个大内总管，虽然明面上职位挺高，但实权的话，自己也就能管个金融部，而金融部还只有袁哲一个人。
在没遇到钟昊之前，他甚至都想一个月能挣个三四千块钱，平平安安一辈子挺好，只有遇到了钟昊，自己才在这大半年里摇身一变从一个人人可以忽视的老好人，摇身一变成为了百万富翁。
为此他很感恩，他也很知足。
尤其钟昊其实是很看重刘宏的，别看他能力一般，但足够稳。
一但有一天公司真的发展更大了，那稳这个字比任何事情都重要。
为此，钟昊单独奖励了刘宏一套别墅——当然，那个时代的别墅没有后世那样动辄几千万，刘宏这套别墅才300多万，但在当时的江城也已经算是很奢侈的豪宅了。
甚至就连钟昊的助理李彪，都分了60万的年终奖。
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